1、宁波10级工伤赔偿多少钱

宁波10级工伤的赔偿金额并非固定的。

1.一次性伤残补助金为7个月的本人薪资。这里的“本人薪资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月交费薪资。

2.一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准为3个月的上年度全省在岗职工月平均薪资。

3.一次性伤残就业补助金由用人单位支付，同样是3个月的上年度全省在岗职工月平均薪资。

4.此外，工伤职工在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、宁波工伤10级赔偿内容

法律快车提示宁波工伤10级的赔偿内容主要包含以下几个方面：

1.上述提到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这三项补助金是工伤职工在评定伤残等级后，依法应享受的待遇。

2.停工留薪期内的薪资福利待遇。工伤职工在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一规定保障了工伤职工在停工留薪期内的基本生活需要。

3.治疗工伤期间的护理费等有关合理成本。这类成本根据规定也应由相应责任方承担，以确保工伤职工可以得到准时有效的治疗。

3、宁波工伤赔偿怎么样申请

宁波工伤赔偿的申请步骤一般如下：

1.工伤职工或其近亲属应准时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并依据调查结果作出工伤认定决定。

3.在工伤认定决定作出后，工伤职工或其近亲属可以向用人单位所在地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

4.在申请工伤保险待遇时，应提交工伤认定决定书、劳动能力鉴别结论公告书与其他有关材料。